Zu unseren Mandanten gehören sowohl Immobiliengesellschaften und private Vermieter als auch Mieter. Wir beraten unsere Mandanten beim Vertragsabschluß und unterstützen sie zu allen Fragen im laufenden Vertragsverhältnis wie Betriebskostenabrechnung oder Mieterhöhung. Wir übernehmen Abmahnung und Kündigung, machen ausstehende Mieten geltend und führen Ihren Räumungsprozeß.

Wer eine Eigentumswohnung oder auch nur ein Wohnungserbbaurecht erwirbt, wird dadurch Mitglied einer Eigentümergemeinschaft. Die Eigentümer müssen auf regelmäßigen Versammlungen über eine Vielzahl von Fragen Beschlüsse fassen, z. B. über den Inhalt der Hausordnung oder die Instandhaltung des Hauses. Sind Sie mit einem Beschluß der Eigentümergemeinschaft nicht einverstanden, sollten Sie zeitnah prüfen lassen, ob er anfechtbar oder sogar nichtig ist.

Seien es nun Autounfälle, Sturmschäden oder eine Kollision zwischen Radfahrer und Hund – in vielen Fällen sind die Verantwortlichen versichert. Wir übernehmen die komplette Schadenabwicklung mit Polizei, Sachverständigen, Ärzten und Versicherungen.

Wir unterstützen Sie bei der Formulierung von Verträgen. Haben Sie etwas gekauft oder herstellen lassen, sind aber mit der Leistung unzufrieden? Wir prüfen, ob Ihr Vertrag richtig erfüllt worden ist. Ist die Leistung mangelhaft, haben Sie Anspruch auf Nachbesserung und Schadenersatz. Ist dies nicht möglich oder sinnlos, kommt sogar der Rücktritt vom Vertrag in Betracht, damit Sie Ihr Geld zurückerhalten. Lassen Sie sich über Ihre Rechte beraten, wenn Sie sich nicht sicher sind.

Der Vertrag ist erfüllt, aber Ihre Rechnung auch nach langem Zuwarten noch offen? Hier hilft oft nur eine zwangsweise Durchsetzung Ihrer Forderung. Wir übernehmen fristgebundene Mahnung und gerichtliches Mahnverfahren bis hin zum Erlass eines Vollstreckungsbescheids und beauftragen den zuständigen Gerichtsvollzieher mit der Zwangsvollstreckung.

Der Fortbestand des Arbeitsverhältnisses ist als finanzielle Lebensgrundlage von elementarem Interesse. Wir beraten Sie rund um Ihren Arbeitsvertrag. Gilt für Ihren Betrieb das Kündigungsschutzgesetz? Liegt ein Kündigungsgrund vor oder hätte man Sie nur abmahnen dürfen? Diese Fragen sollten bei einer Kündigung unverzüglich geklärt werden. Bitte beachten Sie, dass die Anwaltskosten vor dem Arbeitsgericht in der ersten Instanz jede Partei selbst tragen muß – unabhängig davon wer gewinnt! Wir empfehlen den Abschluß einer Rechtschutzversicherung für Arbeitsrecht.

Sorgen Sie mit einer Vorsorgevollmacht dafür vor, daß sich eine kompetente vertraute Person um Ihre Angelegenheiten kümmert, wenn Sie einmal nicht mehr in der Lage dazu sein sollten. Mit einer Patientenverfügung lassen sich insbesondere Ihre Vorstellungen für medizinische Behandlung und lebensverlängernde Maßnahmen so festhalten, daß Ärzte sich im Notfall danach richten können. Haben Sie ein Testament? Sollte das nicht der Fall sein, so tritt die gesetzliche Erbfolge ein und es sind Ehepartner und Kinder nebeneinander zu Erben berufen. Wir helfen Ihnen bei der Abfassung Ihres letzten Willens, wenn Sie davon abweichen möchten.